Štát sa snaží zatraktívniť zber ovocia, mzdy by mali vzrásť. Firmy hľadajú zamestnancov v zahraničí.
Slovensko sa snaží zatraktívniť zber ovocia: Mzdy má vzrásť, firmy hľadajú pracovníkov v zahraničí
V posledných rokoch sa na Slovensku čelí výzvam v poľnohospodárskom sektore, najmä pokiaľ ide o zber ovocia a zeleniny. Mnohí poľnohospodári sa sťažujú na nedostatok pracovnej sily počas sezóny, čo viedlo k tomu, že minister pôdohospodárstva Richard Takáč oznámil snahu zatraktívniť zber ovocia a prilákať viac domácich pracovníkov.
Minister Takáč vo svojom videu uviedol, že mnohí farmári majú problém zabezpečiť dostatok zamestnancov na zber ovocia. V aktuálnom roku sa prijali opatrenia, ktoré majú zlepšiť podmínky pre sezónnu prácu. Okrem nových predpisov, ktoré vyžaduje ministerstvo, sa zaslúžil aj o spoluprácu s ministerstvom práce a zdravotníctva s cieľom znížiť administratívny tlak na zamestnávateľov.
Novela predložená ministerstvom zdravotníctva navrhuje zmenu vo výške odvodov pre pracovníkov v poľnohospodárstve a potravinárstve, čím by sa mali znížiť náklady firiem. Minister hovorí, že cieľom je, aby mali farmári možnosť ponúknuť atraktívnejšie mzdy, čo by malo prispieť k zvýšeniu záujmu o prácu v tomto odbore. V článku sa dozvieme viac o tom, že aj keď nie je to dokonalé riešenie, zmeny sú určite krokom správnym smerom.
Pohľady na situáciu v hodnotení odborníkov
Darina Mokráňová, výkonná riaditeľka agentúry Index Nosluš, označila problém na trhu práce za mimoriadne zložitý. Dynamika mzdových nákladov v poľnohospodárstve je mimoriadne precízna a citlivá, a to najmä pre nízke marže, s ktorými sa sektor potýka. Upozorňuje na fakt, že zamestnávatelia by boli viac než ochotní zaplatiť rozumné mzdy, ale vysoké odvody bránia ich schopnosti ponúknuť konkurencieschopné platy voči lacnejším importom.
Zatiaľ čo na Slovensku sa niektoré farmy snažia prilákať pracovníkov z domova, slovenskí pracovníci stále častejšie hľadajú príležitosti mimo krajiny, a to napríklad na zber jabĺk v Taliansku alebo jahôd v Švajčiarsku. Tieto možnosti sa stávajú lákavé, najmä kvôli lepším odmien a pracovným podmienkam v zahraničí.
Pracovné možnosti a budúce výzvy
Záujmom sa ukazuje, že skupiny, ktoré majú záujem o sezónnu prácu v agrosektore, sa môžu zmeniť, čo vyžaduje ďalšiu flexibilitu a inovácie zo strany ministerstva a zamestnávateľov. Štát pritom najnovšie vydal podnety na reformu pracovného práva, čo môže viesť k novým pracovným iniciatívam zameraným na zlepšenie zamestnanosti a životných podmienok pracovníkov v tomto sektore.
Vo svetle týchto zmien a nových opatrení, slovenský agrárny sektor je na ceste k väčšej konkurencieschopnosti. Keď farmári, zamestnanci a vláda spolupracujú, existuje nádej, že sa zhoršujúca situácia na trhu práce zlepší a prinášače aj dlhodobé zlepšenie v produktivite a zamestnanosti v poľnohospodárstve.
